«Unser «Fondsfrauen Gipfel» hatte mit 450 Frauen eine Rekord-Teilnahme»
24.03.2022
Frau Connelly, ist bei den «Fondsfrauen»-Aktivitäten immer noch so viel Zug im Kamin wie in den vorigen Jahren?
Mehr denn je, ehrlich gesagt. Wir sehen sehr starkes Interesse seitens der Unternehmen unserer Branche bei uns aktiv zu werden und sich für Gender Diversity stark zu machen. Unser «Fondsfrauen Gipfel» hatte mit 450 Frauen eine Rekord-Teilnahme. Unser LinkedIn-Kanal hat sich neben unserem Newsletter zu einem starken Kommunikationskanal für Frauen im Finanzbereich etabliert.
Dann haben Sie mit dem Team die Pandemie-Zeit also gut überwunden…
Absolut, wir sind sogar gestärkt daraus hervorgegangen mit neuen Formaten und neuen Initiativen. Unser neu formierter Arbeitskreis für Finanzberaterinnen ist mit prominenten Financial Plannerinnen besetzt, mit denen wir für mehr Frauen in diesem Berufsbild werben wollen. Unsere Young Professional-Initiative bietet erstmals ein Buddy-Programm, um junge Frauen beim Karriereeinstieg zu unterstützen.
In den Bereichen Marketing und Kommunikation sind Frauen allgegenwärtig. Im Fondsmanagement muss man sie mit dem Fernrohr suchen. Ist der Job zu hart?
Nein, das glaube ich nicht. Es liegt aus unserer Sicht daran, dass zum einen das Berufsbild nicht bekannt genug ist. Zum anderen fühlen sich Frauen von der männlich geprägten Branche generell nicht angezogen. Wir arbeiten daran, das zu ändern.
Präsenzveranstaltungen sind wieder möglich. Wie sehen Ihre Pläne fürs laufende Jahr aus?
Wir planen Präsenzveranstaltungen zum «FONDS professionell KONGRESS» in Wien und Mannheim. Unsere beliebten Sommerfeste werden wieder stattfinden. Wie es im Herbst weitergeht, werden wir dann situativ entscheiden.
Damit wir es nicht vergessen, wie läuft es mit herMoney.de?
Auch hier kann ich sagen, dass wir zu den Pandemie-Gewinnern zählen. Unsere Events haben Rekordteilnehmerzahlen, das Interesse an Finanzbildung ist bei den Frauen immens. Unser neues Produkt «herMoney Coaching» startet im Mai und wird ausverkauft sein.
Link zum Disclaimer
Anne Connelly gilt als Pionierin der Investmentfondsbranche. Ihre Karriere begann 1989 bei Pioneer Investments in Boston, USA, bevor sie 1992 nach Deutschland zurückkehrte und erfolgreich im Vertrieb und Management bei Pioneer tätig war. Sie war langjährige Geschäftsführerin von Morningstar Deutschland GmbH und verantwortlich für den Aufbau der DACH-Region (2001 bis 2009) und wechselte anschliessend in eine europäische Managementfunktion. Seit 2016 engagiert sie sich hauptberuflich für Gender-Themen in der Investmentfondsbranche. Sie leitet und gründete das Karrierenetzwerk «Fondsfrauen», gründete 2017 das erste unabhängige Finanzforum herMoney.de, ist unabhängige Aufsichtsrätin und Mutter zweier erwachsener Kinder.
