Das gilt auch im Fondsgeschäft: noch wichtiger als die Grösse ist die Marge
Es ist auf dem Finanzplatz Zürich jeden Tag spürbar, dass die Karten in der Fondsindustrie neu verteilt werden. Auch grosse Namen, die nur klassische aktiv verwaltete Fonds anbieten, stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Ganz besonders dann, wenn ihre Produkte den Index nicht schlagen und somit direkte Konkurrenz von ETFs bekommen. Der Trend hin zu passivem Anlegen wird sich zunehmend verstärken, was den Druck auf die Margen massiv erhöht.
Dies hat selbstredend direkte Auswirkungen auf den Stellenmarkt. Darüber konnte ich mich am Mittwoch, 30.04.2025, mit Johannes J. Schickentanz, Partner bei Rehwald Associates, Zürich, eingehend unterhalten. Wir wählten dafür die mondäne Dachterrasse vom «Mandarin Savoy Hotel» direkt am weltberühmten Paradeplatz. Wir trafen uns um 14 Uhr. Da wir beide intensiv arbeiten, haben wir unabhängig von der Uhrzeit Appetit. Wir liessen uns vom wunderbaren Team fachkundig beraten und genossen Thunfischtatar, Salsa, Jalapeñodressing und Lachs Tataki, Daikon, Miso-Senf-Dressing. Es schmeckte ausgezeichnet!
Johannes gab mir nicht nur das Update, dass es vielerorts in Zürich keinen personellen Ausbau gibt, sondern insbesondere auch, wo gute Leute sofort einen Job bekommen. Er könnte Tag und Nacht arbeiten, es läge so viel auf seinem Tisch, meinte er schmunzelnd. Das bestätigt meine Erfahrung: Unser Finanzplatz entwickelt sich erfreulich, aber eben in andere Richtungen, als man vor ein paar Jahren annahm: Stichwort Fintech. So bekam ich gleich noch einen detaillierten Einblick zum «Crypto Valley Zug».
Das auf Executive Search & Headhunting im Bereich Financial Services mit besonderem Fokus auf Asset & Wealth Management spezialisierte Haus ist flexibel, um all diese Trends einzuordnen und für Stellensuchende wie Arbeitgeber Brücken zu bauen. In Deutschland mit dem Büro in Frankfurt ist Rehwald Associates allseits bekannt, in Zürich und Luxemburg laufen die Geschäfte stark, und in London hat man eben eine Gesellschaft gegründet. Um 15 Uhr verabschiedeten wir uns freundschaftlich. Wir sehen uns natürlich noch ein paar Mal vor dem 7. Fundplat «The Mountain Talks» Summit im September in St. Moritz, wo Johannes auch dabei sein wird, was ein Gewinn für alle Teilnehmenden ist. Seine Fachkenntnisse, Kontakte und ganz wichtig – sein Humor – haben mich ein weiteres Mal tief beeindruckt. Thomas J. Caduff, CEO, Fundplat GmbH
Zürich, 30.04.2025