Arbeitgeber auf dem Finanzplatz Zürich suchen Sozialkompetenzen, Netzwerkstärke und digitale Expertise
Es ist natürlich super, wenn Headhunter-Firmen nicht nur für andere Talente finden, sondern auch selbst wachsen. Deshalb freute es mich sehr, als mir Johannes J. Schickentanz, Managing Partner von Rehwald Associates Switzerland GmbH, Zürich, kürzlich erzählte, dass eine neue, sehr kompetente Kollegin gestartet hat.
Wir trafen uns nachmittags am Donnerstag, 20. November 2025, in der Carlton Bar nahe dem Paradeplatz. Während Johannes und ich noch überlegten, welches Getränk wir nehmen sollten, zeigte Larissa Züllig, Senior Associate, gleich Initiative und brachte uns farbenfrohe – natürlich alkoholfreie – Drinks.
Besonders spannend fand ich unser Gespräch über die aktuellen Anforderungen am Zürcher Finanzplatz. Weil sich die Produktlandschaft zunehmend angleicht, rücken heute Sozialkompetenzen, starke Networking Skills und technologisches Know-how viel stärker in den Fokus. Wer neue Kundinnen und Kunden gewinnen will, muss sichtbar auftreten, digitale Tools souverän nutzen und Beziehungen langfristig und authentisch pflegen – reine Produktkenntnisse genügen längst nicht mehr.
Dass Mandate bei Rehwald Associates bestens betreut werden, dafür sorgt nun auch Larissa. Ich bin überzeugt, dass sie einen hervorragenden Job machen wird. Es war ein überaus bereicherndes Treffen! Thomas J. Caduff, CEO, Fundplat GmbH
Zürich, 20.11.2025